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Gestión laboral a empresas
- Prestaciones: incapacidad temporal, jubilaciones, maternidad, muerte y supervivencia, etc.
- Contratación, nóminas.
- Relaciones laborales de alta dirección.
- Planificación y prevención de riesgos laborales.
- Regímenes especiales: autónomos, empleados de hogar, agrario, artistas.
- Inscripción en la Seguridad Social de empresas.
- Elaboración y presentación de impuestos (IRPF).
- Afiliación: altas y bajas.
- Problemática de los socios y altos cargos.
- Contingencias y situaciones protegidas.
- Despidos.
Consultoría laboral
- Consultas laborales de diversa índole. Especialistas en derecho laboral.
- Orientación en la gestión laboral de su empresa.
- Te asesoramos en la política de contratación a seguir.
- Te orientamos en cuanto a planificación laboral.